La contratación corresponde a profesionales para cargo de Directores de CESFAM y Salud Rural, además de Coordinador de Salud Municipal El municipio de San Antonio a iniciado el concurso publico para la contratación de Directores de los Establecimientos de Atención Primaria: C.E.S.F.A.M Néstor Fernández Thomas, C.E.S.F.A.M. Treinta de Marzo, C.E.S.F.A.M. Diputado Manuel Bustos H. y las Postas Rurales que se encuentran administradas por la Ilustre Municipalidad de San Antonio, según resolución de traspaso dictada en 1980 por el Ministerio del Interior y C.E.S.F.A.M. San Antonio, C.E.S.F.A.M. Barrancas. Es necesario contratar personal en los establecimientos de Salud mencionados anteriormente, en las categorías A y B, para concretar lo anterior se debe realizar concurso público de antecedentes. Cargos a Concursar Cat. A y B Función 01 Cargo de 44 HorasCoordinador de Salud Municipal 01Cargo de 44 HorasDirector C.E.S.F.A.M. Diputado Manuel Bustos Huerta 01 Cargo de 44 horasDirector C.E.S.F.A.M. Nestor Fernandez Thomas 01 Cargo de 44 HorasDirector C.E.S.F.A.M. Treinta de Marzo 01 Cargo de 44 HorasDirector C.E.S.F.A.M. San Antonio 01 Cargo de 44 horasDirector C.E.S.F.A.M. Barrancas 01 Cargo de 44 horasDirector Area Salud Rural Los deberes y derechos de los cargos están contenidos en la Ley Nº 19.378, su reglamento D.S. Nº 1.889 de 1.995, ambos del Ministerio de Salud y complementariamente en la Ley Nº 18.883 Estatuto de los Funcionarios Municipales, Reglamento Comunal de Salud Departamento de Salud de San Antonio del 01 de Agosto 2012.- El personal seleccionado, la experiencia y capacitación que asigna puntaje para la carrera funcionaria, le otorgaran el nivel correspondiente a su categoría. - Requisitos Generales: 1.-Ser chileno o extranjero con titulo convalidado en el País. 2.-Copia cedula de identidad legalizada ante notario. 3.-Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 4.-Tener Salud compatible con el desempeño del cargo. 5.-No estar inhabilitado o suspendido del ejercicio público por resolución ejecutoriada de los Tribunales. 6.-No estar cesado en el cargo publico por calificación deficiente o medida disciplinaria, a menos que hayan transcurridos cinco años. 7.-No estar en proceso de sumario administrativo.- 8.-Disposición a trabajar con equipo de salud existente según normativas sanitarias vigentes Para mayores detalles puede descargar las bases adjuntas.