Llámese a concurso público para proveer 1 Cargo de Apoyo Socio laboral del Programa de Acompañamiento Laboral Familias Seguridades y Oportunidades de la comuna de SAN ANTONIO
Cargo a Contratar: 1 cargo jornada Completa Apoyo laboral; contrato a honorario, jornada de 44 horas con una remuneración de $894.482 impuesto incluido, reajustable anualmente.
Funciones del cargo: Contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Socio laboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de Empleabilidad y participación en el ámbito laboral
El perfil requerido para el cargo de Asesor Laboral es:
- Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad y experiencia comprobada en el área laboral, Titulados en Universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos Educacionales que impartan carreras técnicas.
- Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet
- Compromiso con la superación de la pobreza
- Comunicación efectiva
- Capacidad para generar relaciones de confianza
- Pro actividad
- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación
- Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Vocación de servicio.
Antecedentes laborales y académicos a presentar:
Los postulantes deberán entregar su currículum vitae, junto a una copia simple del certificado de título profesional o técnico, además de certificado que acredite la experiencia , todo ello en sobre cerrado o vía correo certificado, a nombre de “Concurso Asesor Laboral programa de Acompañamiento Socio laboral “, en la Oficina de Partes, ubicada en Barros Luco N° 1881 Barrancas Edificio Consistorial, Desde el 05 al 12 de diciembre 2016.
Cronograma del concurso*:
ETAPA | PLAZO |
1. Convocatoria a concurso Asesor Laboral y entrega de antecedentes. | Desde 5 al 12 de Diciembre 2016 – |
2. Admisibilidad: Revisión de antecedentes y documentación requerida** |
13 de Diciembre 2016 |
3. Análisis Curricular | 13 de Diciembre 2016 |
4. Entrevista | 15 de diciembre |
5. Proceso de cierre y Selección del Concurso | Desde el 19 al 21 de Diciembre 2016 |
6. Comunicación de los Resultados | 26 de Diciembre 2016 |
*Los plazos estipulados en las presentes bases pueden ser modificados por razones justificadas previo aviso a los postulantes.
** Los postulantes que avancen en las etapas del presente concurso serán notificados vía correo electrónico y/o telefónico.